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AVIS DE FORTES VAGUES ET SUBMERSION MARINE

La Ville de Capbreton informe la population sur les risques de submersion marine prévue du jeudi 22 février 2024 à 12h au mercredi 28 février 2024 à 12h.

Conformément à l'arrêté municipal du 20 mars 2008, l'accès aux piétons sera interdit sur l'Estacade, Notre-Dame, l'esplanade de la Liberté, quai du Vieil Adour et avenue Georges Pompidou. 

Soyez prudents, limitez vos déplacements et suivez l'évolution de la situation sur vigilance.meteofrance.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Capbreton recrute

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SAISONNIER ÉVÉNEMENTIEL


Temps de travail hebdomadaire : temps complet (35h) avec « annualisation du temps de travail » + travail le soir, les week-ends et les jours fériés suivant les événements. 

Durée des contrats : 4 mois - (Emploi saisonnier du 27 mai au 27 septembre)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent saisonnier sera en charge d’épauler les agents du secteur sur l’organisation et le suivi des événements et des animations proposés par la Ville de Capbreton (hors festivals et programmation culturelle).

MISSIONS PRINCIPALES

  • Participer aux évènements, aux animations et aux réceptions organisés par la Ville
  • Assurer la logistique importante (moyens humains, techniques, ...) et l'administratif des évènements

SAVOIR FAIRE

  • Dialoguer
  • Sens de l'organisation
  • Travailler en équipe

SAVOIR ÊTRE

  • Capacité d'adaptation
  • Réactivité
  • Grande disponibilité
  • Autonomie

CONNAISSANCES

  • Domaine de l'évènementiel, des associations, ...

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

SAISONNIER CULTURE


Temps de travail hebdomadaire : temps complet (35h) avec « annualisation du temps de travail » + travail le soir, les week-ends et les jours fériés suivant les événements. 

Durée des contrats : du 8 avril au 12 juillet - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent saisonnier sera en charge de renforcer temporairement l’équipe du service culturel sur l’organisation et le suivi des actions culturelles proposés par la Ville de Capbreton dans le cadre des festivals et de la programmation culturelle.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Participer à la mise en œuvre logistique des évènements (planification, accueil artistes, achats, ...)
  • Soutenir les actions de communication : mailing, distribution, fléchage, signalétique, ...
  • Apporter son aide sur certaines tâches administratives
  • Participer aux actions et festivals organisés par la Ville : accueil du public, billetterie, coordination des bénévoles, ...
  • Participer à la réalisation du bilan des évènements, et proposer des pistes de progrès

SAVOIR FAIRE

  • Gestion et animation de projet
  • Sens de l'organisation, rigueur
  • Travailler en équipe

SAVOIR ÊTRE

  • Capacité d'adaptation
  • Réactivité
  • Grande disponibilité
  • Autonomie

CONNAISSANCES

  • Expérience dans le domaine de la culture, de l'évènementiel ou de l'animation...
  • Maitrise des outils informatiques dont logiciel de création

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

ANIMATEUR ALSH


Temps de travail hebdomadaire : 35h sur la période
Durée des contrats : 8 juillet à mi/fin août - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’animateur doit accueillir les enfants fréquentant l’accueil de loisirs en garantissant les règles de sécurité et le respect du rythme des enfants

MISSIONS PRINCIPALES

  • Encadrer un groupe d'enfants
  • Préparer, mettre en place et assurer la gestion de animations
  • Travailler en équipe
  • Participer activement aux réunions de préparation et de régulation
  • S'impliquer dans le fonctionnement de la structure

COMPETENCES

  • Être dynamique, assidu et ponctuel
  • Avoir un comportement adapté envers les enfants et les familles
  • Connaitre et appliquer la réglementation d'accueil collectif de mineurs
  • Connaitre les compétences et les besoins de l'enfant selon l'âge
  • Savoir préparer et mener des activités en respectant le projet pédagogique
  • S'intégrer au sein de l'équipe d'animation et participer positivement à la vie du groupe

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

ASSISTANT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)


Temps de travail hebdomadaire : 35h (travail le week-end)
Durée des contrats : de 2 à 6 mois entre avril et septembre - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’ASVP surveille principalement les voies et espaces publics pour prévenir les infractions aux règles de stationnement sur l'ensemble de la commune et particulièrement la zone règlementée (horodateurs et parkings à contrôles d'accès).

MISSIONS PRINCIPALES

  • Avril et mai : surveillance des opérations dans le cadre du transfert de sable
  • Prévenir et constater les contraventions de stationnement et forfaits post-stationnement
  • Prévenir et constater les infractions au règlement sanitaire relatif à la propreté des espaces publics
  • Renseigner, orienter et porter assistance à la population et aux usagers
  • Surveiller le stationnement et faciliter la circulation des piétons aux abords des écoles et lors des manifestations publiques

COMPETENCES

  • Permis B / Pratique du vélo
  • Sens du service public et des relations avec le public / médiation
  • Bonnes aptitudes physiques et expression orale
  • Savoir rédiger (comptes-rendu)
  • Connaissance géographique de la Ville

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

AGENT CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION DU MINI-GOLF


Temps de travail hebdomadaire : 35h (travail le week-end)
Durée des contrats : 2 mois - (Emploi saisonnier du 29 juin au 2 septembre)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent en charge du mini-golf devra accueillir et renseigner le public sur le fonctionnement du mini-golf et contrôler les conditions d’accès du public ; assurer l’encaissement des entrées du mini-golf, des produits dérivés et la gestion des stocks ; assurer le suivi de la régie ; vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer les missions d'accueil et de renseignement du public
  • Assurer les missions de régisseur

COMPETENCES

  • Dynamisme et capacité d'accueil et de renseignement du public
  • Notion de comptabilité, règles de tenue de caisse
  • Notion de langues étrangères (anglais/espagnol)
  • Travail en autonomie

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

AGENT D'HYGIÈNE


Temps de travail hebdomadaire : 35h
Durée des contrats : 1 à 2 mois - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent, rattaché au service hygiène et restauration scolaire, est en charge d’assurer le nettoyage quotidien des équipements municipaux.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments et sanitaires publics en respectant méthodiquement le planning de travail
  • Contrôler et maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
  • Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériels et des produits mis à disposition

COMPETENCES

  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de travail en équipe

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS


Temps de travail hebdomadaire : 35h
Durée des contrats : 1 à 6 mois entre mars et septembre - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent d’entretien des espaces verts réalise des opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts tels que des parcs ou des jardins, des terrains de sports et des bordures de voirie. Il peut s’occuper de la création et de la mise en place de nouveaux espaces verts. 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Plantation des végétaux et leur protection
  • Réalisation des tailles
  • Préservation des espaces de la ville

COMPETENCES

  • Autonomie et responsabilité
  • Capacité de travail en équipe

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

AGENT DE PROPRETÉ


Temps de travail hebdomadaire : 35h (travail le week-end)
Durée des contrats : 1 à 4 mois entre mai et septembre - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent de propreté intervient dans toutes les tâches de maintien de la salubrité et de l’hygiène collective, il doit veiller à ce que la Ville reste propre et accueillante. L’agent entretient les équipements urbains, les plages, ramasse les déchets dans l’ensemble de la municipalité. Travail le week-end.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Entretenir et nettoyer les plages de la commune
  • Assainir les espaces publics
  • Préserver l'environnement

COMPETENCES

  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de travail en équipe

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE


Temps de travail hebdomadaire : 35h (travail le week-end)
Durée des contrats : 1 à 6 mois entre avril et septembre - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent assure essentiellement l’installation, le montage et la désinstallation matérielle de différentes animations organisées par la Ville ou par des associations. Il devra également s’assurer du bon entretien des équipements et matériels.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Montage et démontage de chapiteaux, podium, stand... 
  • Manutentions de charges lourdes (barrières, praticables, tables, chaises…)

COMPETENCES

  • Sens du service public
  • Discrétion
  • Ponctualité

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

Retrouvez ici toutes nos offres d’emploi et postulez en ligne.

AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE

 

Temps de travail hebdomadaire : Temps complet
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire

 

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent technique polyvalent logistique assure essentiellement l’installation, le montage et la désinstallation matérielle et électrique de différentes animations organisées par la Ville ou par des associations. Il/elle peut également être amené(e) à effectuer des missions transversales avec d’autres services de la Ville.

 

HORAIRES

  • Travail de 37,5h sur 5 jours :

o   Septembre à juin : lundi au vendredi 8h -16h30 avec pause d’une heure

o   Juillet-août : 7h-14h30

o   RTT : 15 jours par an

  •  Disponibilité pour interventions urgentes ou préparations événementielles ponctuelles le soir et week-end ;

  •  Astreinte : cycle d’astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an.

MISSIONS

  • Montage de chapiteaux ;
  • Manutentions de charges lourdes (barrières, praticables, tables, chaises…) ;
  • Installations électriques événementielles.

PROFIL

Formations / permis / connaissance nécessaires :

  • Permis B, un autre serait un plus ;

  • CACES R486 catégorie A et B, R 482 catégorie A et/ou C1 ;

  • Habilitation électrique ;

  • Maitrise des normes électriques en vigueur.

Qualités personnelles :

 

  • Sens du service public ; 

  • Discrétion ;
  • Ponctualité.

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

 

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AGENT DE POLICE MUNICIPALE

Temps de travail hebdomadaire :  35h
Date limite de candidature : 29 février 2024
Date prévisionnelle de recrutement :  1er mai 2024
Rémunération : grille indiciaire des gardiens brigadiers ou brigadiers-chefs principaux 

DESCRIPTIF DU POSTE

La commune de Capbreton recrute un agent de police municipale afin de renforcer son équipe actuellement composée d’un chef de service, 2 adjoints, 4 agents PM et deux agents administratifs, dans le but de développer ses missions de proximité et de sécurité auprès de sa population.  

Le policier municipal exerce les missions de prévention et répression nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef de service de la police municipale, vous assurerez l’ensemble des missions dévolues aux agents de la police municipale de Capbreton (statutaires et missions spécifiques locales) en favorisant la présence sur les voies et lieux publics ainsi que la surveillance des bâtiments et installation communales.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Veiller à la bonne application des arrêtés municipaux et préfectoraux ;
  • Ilotage : action de prévention des incivilités et infractions aux règles et lois ;
  • Communiquer avec la population, commerçants et partenaires de travail ;
  • Veiller au bon ordre aux entrées et sorties des établissements scolaires ;
  • Lutte contre les nuisances sonores ;
  • Rédaction de comptes-rendus, rapports et PV ;
  • Porter assistance aux personnes vulnérables ;
  • Prévenir les atteintes à l’environnement.

ACTIVITÉS SAISONNIÈRES OU PONCTUELLES :

  • Assister au Conseil municipal et réunions diverses ;
  • Police des plages, en période de surveillance de la baignade ;
  • Police funéraire ;
  • Assister aux cérémonies et sécuriser les animations.

PROFIL :

SAVOIRS

  • Connaissance et respect de la loi du 15 avril 1999 et décrets s’y rapportant ;
  • Bon rédacteur ;
  • Savoir réaliser des enquêtes administratives et de voisinage ;
  • Connaitre et savoir utiliser les gestes et techniques professionnels en intervention, dans le respect des règles de légitime défense ;
  • Respectueux du code de déontologie, du sens du service public et du respect des libertés publiques, loyal à l’égard de la hiérarchie. Savoir rendre compte ;
  • Aptitude à l’autorité et à la médiation ;
  • Autonome et méthodique, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Qualité d’écoute et à l’aise en communication avec tout public ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Bonne condition physique (des patrouilles quotidiennes pédestres et VTT) barrières à déplacer et entrainements mensuels GTPI et entretien physique ;
  • Aptitude au port des armes de Cat D et B 8° ;
  • Se rendre disponible pour des missions imprévisibles ;
  • Discrétion ;
  • Tenue et comportement exemplaire ;
  • Permis B ;

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Octobre à mars : Travail sur 4 jours en journée continues de 8h45, avec une amplitude du service du lundi au vendredi et une amplitude horaire de 8h00 à 17h30 ;
  • Avril à juin et septembre : Travail sur 4 jours en journées continues de 8h45, avec une amplitude du service du lundi au samedi et une amplitude horaire de 8h00 à 17h30 ;
  • Juillet et août : Travail sur 5 jours avec une amplitude du service du lundi au samedi et 2 plages horaires : 7h00 à 14h00 et 13h00 à 20h00 ;
  • Services particuliers ponctuels, les dimanches et jours fériés toute l'année en heures supplémentaires ;
  • Astreintes WE sur 10 mois + astreintes semaine en juillet et août ;
  • 20 jours de CP + 5 jours de sujétions par an ;
  • Régime indemnitaire : ISMF 20% + IAT.

Les horaires sont amenés à évoluer sur toute la semaine en fonction des besoins.

ÉQUIPEMENT : Gilet pare balle, caméra piéton, bâton téléscopique, GAIL - de 100ml et + de 100ml

Candidatures à adresser :

  • par mail : recrutement@capbreton.fr
  • Par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON 

Plus d’informations au 05 58 72 70 62

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Place Saint Nicolas – BP 25
40130 CAPBRETON

05 58 72 70 62

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