Capbreton recrute

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Adjoint(e) au directeur du pôle territoire


Temps de travail hebdomadaire : 35h
Date limite de candidature : 23 octobre 2020
Date prévisionnelle de recrutement : 1er novembre 2020
Rémunération : grille indiciaire des ingénieurs territoriales + régime indemnitaire

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Sous la responsabilité du Directeur du pôle « territoire », l’adjoint réalise ou participe aux études et à la conduite des travaux et entretiens courants du patrimoine communal, coordonne les activités du centre technique municipal (60 agents et 6 services) et du secteur sécurité des bâtiments, assure la mise en œuvre des procédures de commande publique qui en découlent, assure le suivi de demandes d’intervention.

MISSIONS

  • Elaborer en collaboration avec les services, les études relatives à la programmation de travaux
  • Réaliser la maîtrise d’œuvre ou piloter certaines opérations de travaux
  • Participer à la préparation des budgets en investissement et en fonctionnement dans ses différents secteurs d’intervention et effectuer un contrôle d’exécution
  • Mettre en œuvre les procédures de commande publique (définition des besoins, élaboration des pièces techniques et des DCE, analyse des offres) et assurer l’exécution administrative et financière des marchés conclus
  • Organiser la planification, la priorisation et le reporting hebdomadaire des demandes de travaux et interventions effectués par les agents du CTM
  • Evaluer et contrôler la qualité des services rendus et le suivi des demandes d’intervention
  • Assurer une veille juridique et réglementaire dans son secteur d’intervention
  • Garantir le respect des règles de sécurité des bâtiments et équipements publics
  • Manager les responsables du centre technique en étroite collaboration avec son adjoint
  • Développer les compétences des agents
  • Assurer le remplacement du directeur de pôle en cas d’absence

MISSIONS ANNEXES

  • Participer si nécessaire aux commissions municipales et aux réunions publiques
  • Assurer des astreintes de direction

PROFIL

  • De formation supérieure dans le domaine technique
  • Expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et des vrd
  • Gestion de projets
  • Fonctionnement des collectivités locales et principes fondamentaux du service public
  • Maitrise du cadre règlementaire (sécurité ERP, commande publique, statut de la FPT)
  • Connaissance des finances locales
  • Qualités rédactionnelles,
  • Sensibilité aux fondamentaux du développement durable
  • Technique d’encadrement et animation d’équipe
  • Grande capacité à fédérer et à mobiliser
  • Sens de l’organisation, diplomatie et pédagogie

Candidatures à transmettre par mail à recrutement@capbreton.fr

Plus d’informations au 05 58 72 70 62

 

 

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE


Temps de travail hebdomadaire : 31h
Date limite de candidature : 17 octobre 2020
Date prévisionnelle de recrutement : 1er novembre 2020
Rémunération : grille indiciaire des auxiliaires de puériculture territoriales + primes mensuelle et annuelle

 

DESCRIPTIF DU POSTE

La commune de Capbreton, recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche d’une capacité d’accueil de 55 enfants. Les principales missions seront d’assurer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

MISSIONS

  • Accueil des enfants et de leurs parents transmissions
  • Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
  • Favoriser l’autonomie de l’enfant
  • Elaboration et mise en œuvre de projets d’activités
  • Mise en œuvre des règles d’hygiènes et de sécurité
  • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel
  • Participer au projet d’établissement, aux réunions d’équipe…
  • Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil…)

PROFIL

Titulaire du D.E d’auxiliaire de puériculture.

Prérequis professionnels suivants inhérents à la fonction :

  • Connaissances du développement de l’enfant
  • Connaissance des gestes d’urgence
  • Connaissance des règles et consignes d’hygiène et sécurité
  • Esprit d’équipe, discrétion, patience, dynamisme

 

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

 

MECANICIEN


Temps de travail hebdomadaire : 35h
Date limite de candidature : 17 octobre 2020
Date prévisionnelle de recrutement : 1er novembre 2020
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + primes mensuelle et annuelle

DESCRIPTIF DU POSTE

Le mécanicien participe aux missions de gestion et de maintenance de la flotte des véhicules (VL/PL), engins et matériels de travaux publics de la commune en assurant des entretiens, des réparations ou des dépannages dans le domaine de la mécanique et de l'hydraulique selon les règles de sécurité et la règlementation. Il identifie les pièces nécessaires aux réparations et valide les livraisons correspondantes. Il participe à la mise en route des engins neufs et suit l'évolution technique des matériels et des fiches techniques afférentes. Il participe ponctuellement à la viabilité hivernale en tant que mécanicien et peut être amené à effectuer des dépannages sur sites et des transferts de matériel.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Détection des pannes et diagnostic,
  • Réparations et entretien des véhicules,
  • Essai des véhicules après intervention,
  • Graissage des véhicules spécifiques,
  • Passage aux contrôles techniques,
  • Dépannages extérieurs,
  • Participation à l’élaboration du planning de maintenance des véhicules
  • Entretien, nettoyage et sécurisation de l’atelier, tri des déchets

PROFIL

Prérequis inhérents à la fonction :

  • Connaissance en mécanique, hydraulique et électricité automobile
  • Connaissance en mécanique véhicules et engins travaux publics
  • Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
  • Permis B obligatoire (au mieux PL et CACES engins tracteur chargeur)
  • Maitrise de l’utilisation des ponts, crics et tous les équipements de l’atelier
  • Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
  • Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'organisation
  • Faire preuve de rigueur et de méthode
  • Faire preuve d'autonomie
  • Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

 

Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 72 70 62

 

AGENT POLYVALENT COMPLEXE SPORTIF


Temps de travail hebdomadaire : 35h
Date limite de candidature : 9 octobre 2020
Date prévisionnelle de recrutement : 19 octobre 2020
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + primes mensuelle et annuelle

DESCRIPTIF DU POSTE

La commune de Capbreton, recrute un agent au complexe sportif. Au sein d’une équipe de 4 personnes, le poste se caractérise par la polyvalence entre la réalisation de réparations courantes, l’entretien des locaux ainsi que des missions relatives aux espaces extérieurs.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer les petites réparations courantes des installations sportives
  • Assurer l’hygiène et la propreté des installations (nettoyage, entretien des salles, vestiaires et tribunes de tout le complexe sportif)
  • Assurer l’entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille, traçage)
  • Veiller à la sécurité des usagers, surveiller et vérifier le matériel sportif municipal (poteaux, cages, filets etc……..)
  • Assurer le nettoyage du skate park
  • Nettoyer les abords du stade

PROFIL

  • Prérequis inhérents à la fonction :
  • Connaissance des règles de base d’hygiène et sécurité
  • Connaissance de base des ERP, des différents publics
  • Connaissance de base en techniques d’entretien des espaces verts
  • Habilitation électrique (à passer éventuellement)
  • Connaissance en menuiserie et plomberie
  • Organisation, rigueur, discrétion, diplomatie, dynamisme
  • Particularités : planning type avec des semaines à horaires variables, possibilité de travail très ponctuel le week-end lors de manifestations sportives importantes.


Candidatures à adresser :

  • par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
  • par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Place Saint Nicolas – BP 25
40130 CAPBRETON

05 58 72 70 62

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