Capbreton recrute

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AGENTS D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE

Temps de travail :  28h

Date limite de candidature : 15 août 2021

Date de prise de fonctions : 20 septembre 2021

Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire
 

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent, rattaché au service hygiène et restauration, est en charge d’assurer le nettoyage quotidien des équipements municipaux et de la restauration scolaire.

MISSIONS

  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des bâtiments et sanitaires publics en respectant méthodiquement le planning de travail.
  • Contrôler et maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable.
  • Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à sa disposition.
    Assurer le service de restauration scolaire le midi.

    PROFIL

      • Esprit d’équipe.
      • Autonomie, rapidité et qualité d’exécution.
      • Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
      • Capacité d’adaptation (situations, rythmes…).

      COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS

      Horaires :

      Amplitude de travail : l’amplitude quotidienne de travail peut être maximale (12h00).Travail du lundi au samedi : selon nécessité.Travail le dimanche et les jours fériés : ponctuel selon nécessité.

       

      Candidatures à transmettre :

      • par mail : recrutement@capbreton.fr
      • Par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON 

      Plus d’informations au 05 58 72 70 62

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      AGENT DE POLICE MUNICIPALE

      Temps de travail hebdomadaire :  35h

      Date limite de candidature : 8 août 2021

      Date prévisionnelle de recrutement :  1er octobre 2021

      Rémunération : grille indiciaire des gardiens brigadiers

       

      DESCRIPTIF DU POSTE

      La commune de Capbreton recrute un agent de police municipale afin de renforcer son équipe actuellement composée d’un chef de service, 2 adjoints, 4 agents PM et une secrétaire, dans le but de développer ses missions de sensibilisation et de sécurité auprès de sa population.  
      Le policier municipal exerce les missions de prévention et répression nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

      MISSIONS

      Sous la responsabilité du Chef de service de la police municipale, vous assurerez l’ensemble des missions dévolues aux agents de police municipale (statutaires et missions spécifiques locales) en favorisant la présence sur les voies et lieux publics ainsi que la surveillance des bâtiments et installation communales.

      ACTIVITÉS PRINCIPALES :

      PROXIMITÉ :

      • Veiller à la bonne application des arrêtés municipaux et préfectoraux
      • Ilotage : action de prévention des incivilités et infractions aux règles et lois
      • Communiquer avec la population, commerçants et partenaires de travail.
      • Veiller au bon ordre aux entrées et sorties des établissements scolaires
      • Lutte contre le bruit et nuisances sonores
      • Rédaction de comptes-rendus, rapports et PV
      • Porter assistance aux personnes vulnérables
      • Vidéoprotection (réquisitions et captures d’images)

      ACTIVITÉS SAISONNIÈRES OU PONCTUELLES :

      • Assister au Conseil municipal et réunions diverses
      • Police des plages, en période de surveillance de la baignade
      • Assister le surveillant de Port dans ses missions spécifiques
      • Faire appliquer les règles du stationnement réglementé hors saison estivale
      • Police funéraire
      • Assister aux cérémonies et sécuriser les animations

      PROFIL :

      SAVOIRS

      • Connaissance et respect de la loi du 15 avril 1999 et décrets s’y rapportant.
      • Bon rédacteur
      • Savoir réaliser des enquêtes administratives et de voisinage
      • Connaitre et savoir utiliser les gestes et techniques professionnels en intervention, dans le respect des règles de légitime défense
      • Respectueux du code de déontologie, du sens du service public et du respect des libertés publiques, loyal à l’égard de la hiérarchie. Savoir rendre compte
      • Aptitude à l’autorité et à la médiation
      • Autonome et méthodique, capacité d’analyse et de synthèse
      • Qualité d’écoute et à l’aise en communication avec tout public
      • Maîtrise de l’outil informatique.
      • Bonne condition physique (des patrouilles quotidiennes pédestres et VTT) barrières à déplacer et entrainements mensuels GTPI et entretien physique.
      • Aptitude au port des armes de Cat C, D et B
      • Se rendre disponible pour des missions imprévisibles
      • Discrétion
      • Tenue et comportement exemplaire
      • Formation initiale d’application (FIA) obligatoire
      • Permis B
      • BNSSA souhaité

      CONDITIONS DE TRAVAIL :

      • Amplitude de travail du service du lundi au samedi entre 8h et 17h30 et en saison estivale, 7h à 22h. Services particuliers ponctuels, les dimanches et jours fériés toute l’année.
      • 10 astreintes WE par an
      • Horaires variables

      Les horaires sont amenés à évoluer sur toute la semaine en fonction des besoins.

       

      Candidatures à transmettre :

      • par mail : recrutement@capbreton.fr
      • Par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON 

      Plus d’informations au 05 58 72 70 62

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      AGENT POLYVALENT SALLES MUNICIPALES

      Contrat de remplacement d’un mois, renouvelable

      Temps de travail :  35h

      Date limite de candidature : 30 juillet 2021

      Date prévisionnelle de recrutement : 2 septembre 2021

      Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire

       

      DESCRIPTIF DU POSTE

      Basé aux salles municipales, l’agent assure le bon fonctionnement de l’utilisation des salles municipales, entre ouverture/fermeture et accueil des utilisateurs, et de l’entretien général quotidien.

      MISSIONS

      • Accueil du public et des associations
      • Nettoyage des salles municipales et de ses annexes
      • Organisation logistique de réceptions (achats, service, mise en place)
      • Gestion de stocks

      CAPACITÉ & SAVOIR FAIRE

      • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
      • Sens du contact et du service public (relationnel, neutralité)
      • Disponibilité
      • Réactivité

      COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS

      Horaires :

      Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8h-12h30 / 14h-17h30

      Samedi : 8h-12h30

      Travail week-end et jours fériés suivant les événements.

       

      Candidatures à transmettre :

      • par mail : recrutement@capbreton.fr
      • Par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON 

      Plus d’informations au 05 58 72 70 62

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      Place Saint Nicolas – BP 25
      40130 CAPBRETON

      05 58 72 70 62

      Contacter par mail