Directeur(trice) de crèche, puéricultrice

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Directeur(trice) de crèche, puéricultrice

Détail de l’offre :

La commune de Capbreton, recrute un(e) directeur(trice) pour sa crèche « Les Loupiots » d’une capacité d’acceuil de 55 enfants avec pour principales missions d’assurer le cadre d’accueil règlementaire, de mettre en place un projet pédagogique et de coordonner l’équipe.

Contrat : fonctionnaire territorial relevant du cadre d’emploi des puéricultrices territoriales.

Description du poste : rattaché(e) à la coordination du pôle Enfance Famille, vous participez et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure qui s’inscrit dans une politique éducative territoriale.

 

Vos principales missions seront de garantir : 

  • Un accueil de qualité

Veiller à l’application de la règlementation en vigueur et des procédures qualité (fonctionnement, hygiène et sécurité) tout en apposant celles d’une structure de proximité comme le respect du rythme de l’enfant et l’accueil individualisé des familles.

  • Une pédagogie adaptée

Dans l’optique de participer à l’action éducative sur le territoire, élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique découlant sur l’application de ces valeurs. Aussi, il est préconisé de poursuivre le développement de l’axe parentalité et du travail en transversalité.

  • Une gestion administrative et financière :

Élaboration et suivi :
- des budgets, commandes, travaux…
- de l’activité, des contrats familles, des déclarations, des commissions, des partenaires institutionnels…

 

  • Un management d’une équipe pluri-disciplinaire :

Coordination de l’équipe composée de 16 agents : organisation et répartition du travail, veille des formations et prescription, évaluations...

 

Profil :

Titulaire du D.E de puéricultrice, une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est demandée. L’obtention du CAFERIUS et une expérience en milieu hospitalier sont des atouts.

L’occupation du poste nécessite particulièrement des qualités d’encadrement, de communication, une rigueur administrative et une expertise pédagogique.

Les prérequis professionnels suivants sont inhérents à la fonction :

  • Connaissances du développement physique et psychique de l’enfant.
  • Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins.
  • Connaissances de la législation en matière de protection de l’enfance (maltraitance, procédure  de signalement...).
  • Connaissances de l’environnement institutionnel de la structure d’accueil (partenaires  et missions).
  • Connaissances de la législation en matière d’hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP).
  • Connaissance en dynamique des groupes et des théories du travail d’équipe, de management.
  • Connaissance de la méthodologie de projet.
  • Connaissance en matière de gestion et d’administration des établissements petite enfance nécessaire à la réalisation de la mission.
  • Connaissance de la législation du travail nécessaire à la réalisation de la mission.
  • Maitrise de l’écrit et de la synthèse.

 

Conditions de travail :

Amplitude horaire d’ouverture de la crèche : 7H30/18H30
Temps de travail : 35h sur 5 jours 
Salaire : Statutaire + primes mensuelle et annuelle
Poste à pourvoir : 15/10/2017

Rémunération : grille indiciaire du cadre d’emploi des puéricultrices territoriales

Localisation du poste : Capbreton 40130 (Landes)

 

Candidatures à déposer avant le 24 juin 2017. Postulez en ligne, à l'aide du formulaire ci-dessous, en précisant obligatoirement l'intitulé du poste ouvert à candidature.

Vous pouvez également adresser votre candidature par courrier à :

Mairie de Capbreton
M. Le Maire
Place St Nicolas
40130 CAPBRETON

ou par mail à : ressources-humaines@capbreton.fr

Formulaire de candidature
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