Capbreton recrute

RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE-LUDOTHÈQUE

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Date limite de candidature : 10 mai 2024

Date prévisionnelle de recrutement : 2 septembre 2024

Rémunération : grille indiciaire des bibliothécaires territoriaux + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle + participation employeur santé et prévoyance

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour sa médiathèque-ludothèque située au sein en cœur de ville, et pour sa médiathèque de plage ouverte en saison estivale, la commune de Capbreton recrute un/une responsable. Les deux équipements proposent des collections multisupports, soit 37 000 documents répartis entre romans, documentaires, bande-dessinées, CD, livres audio, jeux vidéo, matériel numérique, jeux de société, en prêt et en accès libre. La médiathèque-ludothèque, avec ses 5400 adhérents, se veut être un équipement de proximité générateur de lien social, d’échanges et de rencontres, d’éducation continue et de pratiques culturelles à destination de tous les publics.

Sous la responsabilité de la direction du pôle culture, vous assurez la direction de l’équipement médiathèque-ludothèque L’Ecume des jours.

Vous animerez un projet d'équipement qui poursuivra le renforcement actuel de l’attractivité et la fréquentation. Vous saurez poursuivre la diversification de l’offre, développer les partenariats et actions en transversalité ou en réseau.

À l’aide du diagnostic culturel récemment réalisé, vous serez force de proposition pour écrire le PCSES de la « médiathèque de demain », élément moteur du cœur de ville, vecteur de liens sociaux. 

PRINCIPALES MISSIONS :

• Proposer et mettre en oeuvre un projet d'établissement dans le cadre des politiques publiques locales, en cohérence avec le développement de la commune et de ses publics ;

• Assurer la gestion et la coordination du service ;
• Participer au développement de la lecture publique ainsi que du jeu (en tant qu’objet culturel et éducatif) sur le territoire, en recherchant des innovations et en proposant des actions de sensibilisation, de diversification et de développement des publics ;
• Créer une synergie de projets en lien avec le Pôle Culture. Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux et des logiques de transversalité et de management par projet, de travail en réseau ;
• Conduire une démarche d’évaluation au niveau de la réalisation des objectifs et de la qualité du service rendu.

PROFIL :

• Bibliothécaire ou de formation supérieure dans le domaine culturel en adéquation avec les métiers du livre et expérience confirmée sur un poste similaire ;
• Connaissance approfondie des enjeux de l'évolution de la lecture publique comme du monde des ludothèques, maitrise conduite de projet et actions culturelles en direction de publics variés ;
• Animation et management d'équipe : savoir fédérer, accompagner les changements et favoriser l'implication sur projet ;
• Curieux et créatif, force de propositions pour expérimenter et innover : nouveaux usages/pratiques culturelles, nouvelles formes d'accès (numérique), design des services, actions hors les murs ou unité mobile … ;
• Connaître le cadre, l'environnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de l’outil informatique, logiciel de gestion des bibliothèques (OrphéeNX), et outils documentaires ;
• Qualité rédactionnelle, sens de la communication. Maitrise des outils de communication.

CONDITIONS D'EXERCICES :

Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers, horaires et déplacements en fonction des activités du service.

• Ouverture du mardi au samedi ;
• Travail possible en soirée, dimanche et jours fériés (selon programmation Ville) ;
• Base de 35h heures hebdomadaires annualisées (cycle 37h avec RTT) ;
• Encadrement direct : 6 agents ;
• Participation à l’accueil du public, l’encadrement des actions de médiations.

Candidatures à adresser :

• par mail : recrutement@capbreton.fr
• Par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON 

Plus d’informations au 05 58 72 70 62

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SAISONNIER ÉVÉNEMENTIEL

Temps de travail hebdomadaire : temps complet (35h) avec « annualisation du temps de travail » + travail le soir, les week-ends et les jours fériés suivant les événements. 

Durée des contrats : 4 mois - (Emploi saisonnier du 27 mai au 27 septembre)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent saisonnier sera en charge d’épauler les agents du secteur sur l’organisation et le suivi des événements et des animations proposés par la Ville de Capbreton (hors festivals et programmation culturelle).

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer aux évènements, aux animations et aux réceptions organisés par la Ville
• Assurer la logistique importante (moyens humains, techniques, ...) et l'administratif des évènements

SAVOIR FAIRE

• Dialoguer
• Sens de l'organisation
• Travailler en équipe

SAVOIR ÊTRE

• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Grande disponibilité
• Autonomie

CONNAISSANCES

• Domaine de l'évènementiel, des associations, ...

Candidatures à adresser :

• par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
• par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 49 81 59

AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE SAISONNIER

Temps de travail hebdomadaire : 35h (travail le week-end)
Durée des contrats : 1 à 6 mois entre avril et septembre

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent assure essentiellement l’installation, le montage et la désinstallation matérielle de différentes animations organisées par la Ville ou par des associations. Il devra également s’assurer du bon entretien des équipements et matériels.

MISSIONS

• Montage et démontage de chapiteaux, podium, stand… ;
• Manutentions de charges lourdes (barrières, praticables…).

COMPÉTENCES

• Sens du service public ;

• Discrétion ;

• Ponctualité.

Candidatures à adresser :

• par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
• par mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 49 81 59

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ANIMATEUR ALSH

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur la période
Durée des contrats : 8 juillet à mi/fin août - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’animateur doit accueillir les enfants fréquentant l’accueil de loisirs en garantissant les règles de sécurité et le respect du rythme des enfants

MISSIONS PRINCIPALES

• Encadrer un groupe d'enfants
• Préparer, mettre en place et assurer la gestion de animations
• Travailler en équipe
• Participer activement aux réunions de préparation et de régulation
• S'impliquer dans le fonctionnement de la structure

COMPETENCES

• Être dynamique, assidu et ponctuel
• Avoir un comportement adapté envers les enfants et les familles
• Connaitre et appliquer la réglementation d'accueil collectif de mineurs
• Connaitre les compétences et les besoins de l'enfant selon l'âge
• Savoir préparer et mener des activités en respectant le projet pédagogique
• S'intégrer au sein de l'équipe d'animation et participer positivement à la vie du groupe

Candidatures à adresser :

• par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
• par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 49 81 59

AGENT CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION DU MINI-GOLF

Temps de travail hebdomadaire : 35h (travail le week-end)
Durée des contrats : 2 mois - (Emploi saisonnier du 29 juin au 2 septembre)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent en charge du mini-golf devra accueillir et renseigner le public sur le fonctionnement du mini-golf et contrôler les conditions d’accès du public ; assurer l’encaissement des entrées du mini-golf, des produits dérivés et la gestion des stocks ; assurer le suivi de la régie ; vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer les missions d'accueil et de renseignement du public
• Assurer les missions de régisseur

COMPETENCES

• Dynamisme et capacité d'accueil et de renseignement du public
• Notion de comptabilité, règles de tenue de caisse
• Notion de langues étrangères (anglais/espagnol)
• Travail en autonomie

Candidatures à adresser :

• par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
• par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 49 81 59

AGENT D'HYGIÈNE

Temps de travail hebdomadaire : 35h
Durée des contrats : 1 à 2 mois - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent, rattaché au service hygiène et restauration scolaire, est en charge d’assurer le nettoyage quotidien des équipements municipaux.

MISSIONS PRINCIPALES

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments et sanitaires publics en respectant méthodiquement le planning de travail
• Contrôler et maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériels et des produits mis à disposition

COMPETENCES

• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Capacité de travail en équipe

Candidatures à adresser :

• par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
• par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 49 81 59

AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

Temps de travail hebdomadaire : 35h
Durée des contrats : 1 à 6 mois entre mars et septembre - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent d’entretien des espaces verts réalise des opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts tels que des parcs ou des jardins, des terrains de sports et des bordures de voirie. Il peut s’occuper de la création et de la mise en place de nouveaux espaces verts. 

MISSIONS PRINCIPALES

• Plantation des végétaux et leur protection
• Réalisation des tailles
• Préservation des espaces de la ville

COMPETENCES

• Autonomie et responsabilité
• Capacité de travail en équipe

Candidatures à adresser :

• par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
• par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 49 81 59

AGENT DE PROPRETÉ

Temps de travail hebdomadaire : 35h (travail le week-end)
Durée des contrats : 1 à 4 mois entre mai et septembre - (Emploi saisonnier)

DESCRIPTIF DU POSTE

L’agent de propreté intervient dans toutes les tâches de maintien de la salubrité et de l’hygiène collective, il doit veiller à ce que la Ville reste propre et accueillante. L’agent entretient les équipements urbains, les plages, ramasse les déchets dans l’ensemble de la municipalité. Travail le week-end.

MISSIONS PRINCIPALES

• Entretenir et nettoyer les plages de la commune
• Assainir les espaces publics
• Préserver l'environnement

COMPETENCES

• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Capacité de travail en équipe

Candidatures à adresser :

• par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
• par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 49 81 59

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